为进一步提高公司员工对企业文化建设的认识，使企业文化建设的必要性、重要性和紧迫性深入人心，2006年2月28日，星联公司举办了员工学习班，公司总部全部员工、子公司经理、书记、工会主席70余人参加了学习班。上海商学院朱明教授应邀作专题讲座。

　　朱明教授从企业文化建设的重要性以及高效团队应具有的意识等方面作了生动阐述。她说高效团队应具有8种意识，即创新意识、突破意识、服务意识、公众意识、竞争意识、品牌意识、沟通意识、真诚意识。

　　公司总经理张平在培训班上作了重要讲话。他向大家讲述了公司今年的目标、任务，总结了“十五”期间开发区及公司的经营情况及体会，描绘了开发区及公司“十一五”期末的美好前景。到“十一五”期末，开发区工业总产值将达200亿元，进出口总额20亿美元，土地单位面积产出率 55亿元/km2 ， 土地单位面积投资密度 35亿元/km2 。开发区的重点发展行业将由单纯发展工业向工业和服务业并举转变。为做好工作，他要求全体员工要按照公司精神即“敬业（办事认真、业务精通、作风踏实 ）、责任（主动肯干、勇于负责、诚实守信 ）、和睦（团结协作、融洽相处、互相包容 ）、戒躁（做事不躁、行事稳妥、成事不骄 ）”的要求，做到三点：一要一步一个脚印，踏实工作；二要劲往一处使，团队协作；三要少一点怨言，多一份奉献。最后公司2005年度优秀员工代表发了言。

　　本次培训班使大家明确了2005年乃至“十一五”期间的目标、任务，增强了企业文化建设重要性的认识，树立了学习的榜样，使广大员工能更加自觉地为企业的发展贡献聪明才智。