11月23日，星联公司在无锡召开企业文化建设交流会，并参观了无锡高新开发区尚德电力公司。公司总部全体员工共50多人参加交流会。会议由党委副书记、公司企业文化建设办公室主任唐光远同志主持。

参观尚德电力公司

 

    交流会上，公司各部室、管委会各所办的11位同志，分别汇报交流了本部门的工作理念及服务承诺的形成过程、内涵以及明年开展企业文化建设的打算。大家感到近十年来，公司在经济持续稳定发展同时，加大了企业文化建设力度，已经形成了具有我们公司特色的企业文化。2006年，公司提出了《企业文化建设纲要》，根据纲要要求，近两年，公司上下在制度文化的梳理、行为文化的规范、形象文化的统一等方面开展了多种形式的活动，使公司的企业精神、企业价值观等深入人心，成为全体员工的自觉行动，为星联公司经济持续快速发展起到保证和促进的作用。大家表示要围绕公司经济中心工作，按照公司企业文化建设纲要的要求，在制订明年的工作计划中，体现企业文化建设内容，并遵循提出的工作理念和服务承诺，为星火开发区繁荣和公司的持续稳定发展多作贡献。

各部室工作理念、各所办服务承诺交流

 

    公司总经理、企业文化建设领导小组组长张平作了讲话，他说这次公司召开企业文化建设交流会有三个特点，一是大家交流的内容是公司价值观的细化和具体体现；二是各部室和所办的工作理念和服务承诺都能联系各自的工作实际，已成为一种职责；三是各部室和所办对明年企业文化建设工作提出了目标和要求。