根据集团《关于继续开展加强企业管理“警示教育月”活动的通知》精神，星联公司党委结合公司实际，精心组织，周密安排，扎实推进以“强化制度的穿透力，提升管控的有效性”为主题的“警示教育月”活动。

      一是召开动员统一思想。1月17日，按照集团的统一部署和要求，公司党委召开了由公司总部各部门经理、所属各子公司党政和财务负责人参加的“警示教育月”动员会议。会上，党委书记丁凯琴作了动员，她强调公司上下要统一思想，领导带头，要认真贯彻落实开展“警示教育月”活动的有关部署和要求，要加大对公司所属的关键岗位、重大项目、重点领域、重大资金使用等方面的监督力度，要进一步推进和深化企业党风廉政建设和提高企业管控能力，各单位要加强财务制度的管理，完善内控机制，持续推进企业规章制度和监督制约机制建设，促进公司健康稳定持续发展。

      二是认真学习部署落实。计财部在动员会上就公司开展“警示教育月”活动作了具体的部署，要求各单位财务负责人认真学习公司《关于执行“三重一大”集体决策制度的办法》、财政部等五部委关于印发《企业内部控制基本规范》等文件精神，并结合公司在历年审计中存在的问题，落实整改措施，加强企业内控机制；同时，各单位要对执行“三重一大”制度、企业财务制度建设、财务岗位设置以及企业资产管理等方面工作进行一次自查，要进一步完善企业财务管理制度，对公司所属的关键岗位、重大项目等方面的财务人员要进行提示和督促。

      三是加强宣传形成合力。结合“警示教育月”活动，公司党委利用公司内部局域网，将《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《星联公司关于执行“三重一大”集体决策制度的办法》、以及光明食品集团2011年领导人员廉洁从业专项教育材料汇编等材料放在公司OA网“党建窗口”中供大家学习，在全公司范围内进行学习宣传开展“警示教育月”活动的内容，让广大员工了解集团和公司开展“警示教育月”活动的重要意义，在思想上形成共识，活动中形成合力，充分发挥员工监督作用，使活动真正取得实效。